Snappen we. In de zomer is de bezetting lager, collega’s nemen allerlei dingen van elkaar over, out-of-office mailtjes vliegen je om de oren en voor je het weet is je contentplan ergens onderaan de to-do list beland.
Waarom blijven posten in de zomer?
Ook in de zomer wil je top of mind blijven bij klanten, volgers en potentiële opdrachtgevers. Consistente zichtbaarheid is belangrijk. Plus: niet iedereen ligt zes weken lang op een luchtbed in de zee. 😉 Zichtbaar blijven loont dus nog steeds, alleen mag het best wat luchtiger en laagdrempeliger.
3 tips om je contentkalender draaiende te houden
1. Hou het luchtig
Mensen zitten met hun hoofd vaak nét iets minder bij werk, waardoor er meestal meer behoefte is aan snelle, herkenbare content.
Denk bijvoorbeeld aan:
- een update
- een kijkje achter de schermen
- een zomerse inhaker
2. Kijk terug naar content die al werkte
Je hoeft niet steeds opnieuw het wiel uit te vinden. Kijk eens naar een post van vorig jaar, een goed gelezen artikel, of jullie best bekeken social post. Grote kans dat daar nog prima iets nieuws van te maken is.
AI kan daar handig bij helpen. Bijvoorbeeld door:
- een ouder onderwerp actueler te maken
- een nieuw zomers haakje te bedenken
- varianten te schrijven op een post die al goed liep
3. Maak het iets persoonlijker
De zomer is een goed moment voor content die wat losser en menselijker voelt. Geen geforceerde strandpost met slippers en een palmboom stockbeeld, wel iets dat laat zien wie jullie zijn.
Bijvoorbeeld:
- het favorietenlijstje van een collega
- 3 zomertips vanuit jullie vakgebied
- vakantievoorbereidingstips gekoppeld aan jullie merk of dienst
En ja: vooruitplannen helpt ook
Open deur, maar wel waar. Als je weet dat collega’s weggaan, is dit hét moment om een paar weken vooruit te kijken. Dat hoeft niet helemaal dichtgetimmerd te zijn. Een basisplanning voorkomt dat het stilvalt.
